Formations professionnelles
Oser révéler votre potentiel
Nous vous accompagnons en tant qu’individualité ou en équipe en tenant compte de votre personnalité propre, votre expérience, vos différences.
Vous êtes manager, dirigeant, entrepreneur
- Vous êtes confrontés à de nouveaux enjeux?
- Vous avez besoin de changer votre positionnement?
- Vous souhaitez définir une nouvelle stratégie?
Nous vous accompagnons individuellement pour atteindre vos objectifs et développer votre performance.
- Vous envisagez une réorganisation de votre structure ?
- Votre équipe doit accepter et initier le changement?
- Vous souhaitez fédérer vos équipes?
Nous créons des accompagnements collectifs pour atteindre vos objectifs et développer votre performance.
Vous êtes unique Vous êtes au cœur de notre démarche Restez authentique
Développer vos compétences par des actions de formation professionnelle
Notre 1ère rencontre sera l’occasion de définir précisément vos ambitions et vos objectifs pour élaborer un plan d’action qui réponde parfaitement à vos besoins à court et moyen terme. Nous déterminerons ensemble quel type d’accompagnement est le plus pertinent et le plus efficace. Les formations axées Leadership, techniques de communication, techniques de vente et de management offrent un développement des compétences. Cet accompagnement vise une montée en puissance tant sur l’aptitude que l’attitude.
Accélérer vos performances commerciales
- Cultiver l’intelligence émotionnelle et relationnelle
- Méthode & techniques de vente
- Pitch et argumentaire de vente
- Savoir Négocier
- Comprendre la communication non verbale
- Apprendre à visualiser ses succès
Développer votre potentiel et asseoir votre Leadership
- Définir ses valeurs
- Bilan de personnalité
- Valoriser ses qualités
- Révéler et assumer son extraordinaire potentiel
- Libérer son intelligence émotionnelle
- Partager sa vision et Inspirer
Développer votre performance managériale
- S’exercer à l’écoute active
- Gérer les relations interpersonnelles
- Comprendre son intelligence émotionnelle
- Cultiver l’intelligence relationnelle
Conduire et accompagner le changement
- Cultiver l’intelligence émotionnelle et relationnelle
- Le management au quotidien
- Pratiquer le feed-back
- Mener des entretiens d’évaluation
- Les atouts du manager coach